Marjon Feenstra nieuwe programmamanager Mentale Gezondheid en Veerkracht: "We bouwen door op een sterk fundament"
Met de goedkeuring van het transformatieplan werken de projecten binnen de opgave Mentale Gezondheid en Veerkracht nu toe naar de implementatiefase. Marjon Feenstra, de nieuwe programmamanager, staat klaar om deze beweging in Friesland te begeleiden. “Mijn rol is onder andere faciliterend; ik ben er om de professionals in het veld te ondersteunen.”
Marjon is geen onbekende in de regio. Met een loopbaan die haar onder andere langs GGZ Friesland, de GGD en het onderwijs leidde, kent zij de verschillende domeinen die binnen FrIZA nu samenkomen. Die ervaring is essentieel, want de grootste uitdaging is volgens haar het integraal werken. “Inwoners houden niet op bij de grens van een hokje of domein,” stelt Marjon. “Zij zijn mens. Het helpt hen als wij vanuit een gezamenlijke, integrale blik naar gezondheid kijken.”
Van plan naar praktijk
De afgelopen periode stond in het teken van plannen schrijven. Nu is het tijd om de stap naar de praktijk te zetten. Marjon ziet het als haar taak om projectleiders te helpen die stap te wagen. Ze legt uit: “Ik wil ze laten voelen dat ze er niet alleen voor staan: we hebben genoeg geoefend, nu zetten we samen de volgende stap.”
Normaliseren van de hulpvraag
Een persoonlijke drijfveer voor Marjon is het doorbreken van het stigma op mentale klachten. Haar doel voor de komende jaren is dat het stellen van een vraag over somberheid net zo gewoon wordt als hulp zoeken voor een gebroken been. “Mentale gezondheid is van ons allemaal. We moeten de beweging maken van ‘zorgen voor’ naar ‘zorgen met’, waarbij de eigen kracht en de mienskip centraal staan.”
Ze maakt de vergelijking concreet: “Als iemand zijn been heeft gebroken, weet iedereen gelijk wat je moet doen. Datzelfde automatisme zou ik willen voor mensen met sombere gedachten. Het moet onderdeel worden van onze maatschappij dat je weet waar je terecht kunt en dat de drempel om die vraag te stellen weg is.”
De echte verandering gebeurt in de wijk. Marjon is ondersteunend waar het kan, maar duidelijk over de koers. “Ik ben er alleen maar voor dat duwtje in de rug of die hand op de schouder. De echte kracht en de beweging liggen bij de projectleiders en de mensen in de gemeenten en de organisaties.”
Warme overdracht
Met de komst van Marjon krijgt ook het programmamanagement een nieuwe invulling. Stan de Vries, Pim Candel en Kyra Kaijser (EHDK Doebureau) hebben de opgave richting de indiening en de planfase getrokken. Nu de stuurgroep hen heeft gevraagd de projectleiding van het implementatieplan gemeenten op zich te nemen, draagt het team het programmamanagement over aan Marjon. “Er is ontzettend veel goed werk verzet,” zegt Marjon. “Op dat fundament bouwen we nu verder om Friesland mentaal gezonder en veerkrachtiger te maken.” Dankzij een soepele overdracht blijft de vaart in de Friese transformatie behouden.