Tijdens de bijeenkomst spraken de bestuurders over het nut van dit vernieuwde overleg. De conclusie was duidelijk. De FrIZA-tafel is een waardevolle plek voor inspiratie en ontmoeting rond de verandering van zorg en welzijn. Tegelijkertijd blijft er aandacht voor overlap met andere overleggen. Ook wordt gekeken of een jaarlijks symposium kan helpen om meer bestuurders te betrekken.

Het doel van de Brede Bestuurlijke FrIZA-tafel is om bestuurders te inspireren en met elkaar te verbinden. De tafel biedt ruimte om ontwikkelingen binnen FrIZA te volgen, thema’s en dilemma’s te bespreken, goede voorbeelden te delen en het netwerk te versterken.

Kartrekkers Ida van Marion en Krista Jansen gaven een toelichting op de ontwikkelingen binnen het fundament Arbeidsmarkt. Hier draait het om innovatie, veranderkracht en het opleiden van (zorg)professionals voor de toekomst. De veranderingen raken de rol van professionals en hun relatie met inwoners. Technologische, digitale en sociale innovaties spelen daarbij een belangrijke rol. Ook werden duidelijke verbindingen zichtbaar met andere fundamenten en opgaven binnen FrIZA.

Meer weten over het fundament Arbeidsmarkt? Neem contact op met Krista Jansen.